2016.03.14創會理事長的話
十三五戰略新興產業, 金融業徵才, 三安 環宇, 玉山銀 緬甸, 桂盟, 能率 長華, 東芝
十三五戰略新興產業
大陸國家發展和改革委員會消息指出，十三五期間，將重點培育5大戰略新興產業，包括以積體電路為核心的新一代資訊技術產業、以基因技術為核心的生物產業以及綠色低碳、高端裝備與材料、數位創意等突破10兆元人民幣，折合台幣超過50兆元規模的5大產業。
分析指出，這5大戰略新興產業將會是未來5年大陸資本市場亮點所在，值得進一步留意。
新華社報導，發改委副主任林念修近日帶隊赴北京中關村調研「雙創」和戰略性新興產業發展工作。他在調研中提出了上述5大產業發展重點，強調十三五時期，將把這5大戰略性新興產業作為重要任務和大事來抓。
據發改委網站消息，林念修實地考察了百度人工智慧、自動駕駛汽車、大數據、21世紀空間技術應用公司衛星遙感應用、空間資訊服務，博奧生物集團公司生物晶片、基因檢測等發展情況，並與企業負責人就企業生產經營、未來發展規畫以及有關政策建議進行了深入交流座談，他並於調研中提出了上述5大產業發展重點。
林念修表示，加快發展戰略性新興產業是實施創新驅動發展戰略的先導力量，既能創造新供給、提供新服務，又能培育新消費、滿足新需求，是實施供給側結構性改革的重要舉措，也是「補短板」的重要內容。要進一步完善產業政策環境，提高供給體系品質和效率，推動新興產業供給和需求的有效銜接。要圍繞看得準、有機遇的重點技術和產業領域，加大支持力度，儘快實現突破。
大陸在十二五規畫中提出7大戰略新興產業，包括節能環保、新一代信息技術、生物、高端裝備製造、新能源、新材料以及新能源汽車。
在十三五的5大戰略新興產業中，基本上延續十二五發展項目，不過新增加數位創意項目。十二五規畫中就已提到，到2020年戰略新興產業增加值占GDP比重將提升到15%，成為經濟發展的重點方向。
我們的看法:
第一、十二五有七大戰略新興產業，所以十三五的產業發展方向值得關注。
第二、半導體對台灣會有直接衝擊，台灣應該從中國大陸市場角度去思考，不要想在紅色供應鏈上和大陸互相競爭，市場和技術都不在我們這邊。
第三、兩岸未來都將生物(生技)產業視為戰略新興產業。
第四、小英五大產業中有綠能產業，大陸也強調低碳產業，但範圍比新能源更加廣泛，還包括電動車等領域。
第五、值得關注的數位創意，這是文化創意產業的進一步延伸，不僅限於影視、遊戲，還和數位先進技術如VR(虛擬實境)和人工智慧進一步結合，王健林和馬雲都大力往這個方面布局，發展全新體驗的主題樂園。
第六、但比較奇怪的是沒有提到大數據、人工智慧、先進製造(工業4.0)和物聯網這些領域，相信所謂的五大戰略新興產業只是部分，不是全部。
金融業徵才
景氣冷颼颼，金融業徵才卻是空前火熱，昨（6）日台大舉辦校園徵才，20幾家金融機構共釋出近4萬名職缺，是史上最多；五大民營金控更是破天荒一致派出董總到場獵才；富邦金、新光金、玉山金等也首見招募數位金融儲備幹部（MA），一舉創下三大紀錄。
富邦金董事長蔡明忠、國泰金總經理李長庚、新光金副董事長許澎、中信銀總經理陳佳文及台新銀總經理鍾隆毓，昨天都親自到徵才現場督軍；連鮮少露面的中國人壽董事長王銘陽，都喬裝成發傳單的工作人員，親自為求職者解說，展現搶人才的企圖心。
台大校園徵才企業博覽會昨日登場，往年金融業徵才人數約2萬餘人，今年暴增增至近4萬人，其中，國泰金、富邦金、新光金、中信金與南山人壽五家機構，就占2.96萬人。
金融業者指出，金融機構不畏景氣寒冬、大舉獵才主要有兩個原因，一是儘管數位金融浪潮來襲，保險業務員需求依然旺盛，壽險金控如富邦金、國泰金、新光金，都開出數千名的保險業務員職缺，其次在「打亞洲盃」的政策助攻下，金融業海外據點快速擴增，銀行業需要大量人才派駐到海外分行或子行，也推升徵員的人數。
中壽今年首度招募儲備幹部，估招募10至20人。王銘陽表示，這是為了培育未來公司的接班人，預計十年後首批儲備幹部會成為公司的中堅幹部。因應金融科技浪潮，不少金融機構今年首度招募「數位金融」儲備幹部。新光金預計招募30名，富邦金及玉山金也規劃招募10名左右。
蔡明忠受訪時表示，金融科技浪潮會使得金融業的淘汰越來越激烈，只有願意轉型者，才有機會在這波浪潮下勝出。李長庚也表示，只有大型金融機構有能力投入大筆資金升級IT設備，沒有能力投資IT設備的小型金融機構，競爭力會越來越低，最後被迫與大機構進行整併，這股趨勢正在形成。
我們的看法:
第一、台灣經濟景氣雖然不好，但是金融機構卻大舉徵才，在所有行業中最為積極。
第二、台灣金融業在FinTech衝擊下，非常需要新的人才，目前許多金融從業人員的技能是不符合需要的，未來肯定會淘汰舊人補新人。
第三、未來台灣的年輕人需要更國際化，而且能夠跨領域，將科技和金融知識結合起來。
第四、所謂年輕人薪水只有22K是一個假象。現在很多金控新鮮人起薪在新台幣五萬以上，年薪甚至可達百萬，但須符合上述的條件。
第五、台灣的年輕人也要懂得選企業，公司的格局和企圖心很重要，能幹的人不要只待在台灣。
三安 / 環宇
大陸紅潮來襲接二連三，繼紫光集團數度併購台灣半導體公司後，昨（11）日中國三安光電透過旗下子公司廈門三安，擬以2.26億美元（約新台幣73.5億元），以每股110元100％併購上櫃公司F-環宇，以取得砷化鎵發展技術，讓市場再投一震撼彈。
中國近來欲取得砷化鎵技術無所不用其極，除了砷化鎵代工龍頭穩懋之前爆發間諜竊資案之外，業界也傳出中國早將聯電旗下砷化鎵團隊、聯穎工程師，高薪挖角到中國嘉石公司任職。外傳聯穎4吋砷化鎵代工技術，即是經由F-環宇技術授權，成為中國三安併購跨入砷化鎵產業的一大跳板。
不過，針對中國三安欲併購F-環宇案，市場質疑，F-環宇工廠設置美國加州，並延攬美國國防部飛彈、導彈及測距雷射等高端先進應用，恐將涉及國家安全而遭到美國官方的否決。
對此，F-環宇聲明指出是基於通訊元件發展，不過多家砷化鎵業者也指出，廈門三安背負著中國發展國防政策的壓力，該合併案未來的發展變化能否順利過關還是有待觀察。
此外，F-環宇設置於開曼群島，雖不需美國主管機關審核同意，不過由於F-環宇公司總部、工廠位於美國加州，需向美國申請出口同意出才能銷往海外，雙方合作也投下變數。
F-環宇總經理安寶信表示，該案著眼於6吋砷化鎵晶圓代工發展策略，為能有效擴充業務因此與三安簽屬合作意向書，未來公司將協助三安消費性產品技術與生產，而公司將配合中、美、台三方法規申請併購與申請下櫃。
F-環宇主要產品應用於4G、光通訊及國防市場，業界認為中國廈門三安背負著政策國防發展考量，雙方如就國防為發展基礎，可能不利其合併。對此，安寶信表示，看好5G通訊市場將帶動公司RF市場、砷化鎵代工在基地台新一波成長動能，尤其公司過去主要做4吋產品，未來5G手機、WiFi市場所需的HBT元件，更需要6吋產品才能發揮。
F-環宇代理發言人李亞菁表示，現階段與三安光電並無業務往來，不過三安光電既有的6吋機器設備，將可加速F-環宇由4吋快速發展6吋市場，此合作意向書將依照美、中、台法定流程認可，再於股東會由股東表決通過才能生效，雙方共同意向書簽署日起至6月30日有效。
針對陸商三安光電透過全資子公司廈門市三安集成電路擬合併F-環宇。經濟部投審會官員11日表示，因F-環宇在台設立子公司環翔科技，未來子公司若要從「外資轉陸資」，除了向美國相關單位送審外，必須一併送投審會進行審查。
我們的看法:
第一、F-環宇雖然在台灣上市，但是一家不折不扣的美國公司，需要美國外國投資委員會的批
准。
第二、更特別的是，這是一家中國大陸美籍華人所成立的公司，台灣現在已不允許大陸背景資
的美籍華人公司來台以F股型式上市。
第三、砷化鉀技術在美國有高度敏感性，另外一個有敏感性的半導體材料是「氮化矽」，大陸金沙江創投併購Philips LED部門失敗就是因為其中有氮化矽部門，具有軍事用途。
第四、三安投資璨圓受到投審會很多限制，影響其來台投資意願，這次併購環宇是因為這是大陸人在美國的公司，而且屬於砷化鎵高科技含量產業。
玉山銀 / 緬甸
玉山銀成為第一家取得緬甸分行執照的台資銀行，玉山金總經理黃男州昨（6）日表示，亞洲各國金融市場都是高度管制，緬甸央行對於外商銀行申請淮入非常慎重，玉山能首度以台商身分與其他歐、亞銀行通過審核、取得分行執照，十分不易，本周起將投入人員及IT籌備工作，儘快完成開業準備。
黃男州表示，規劃參股緬甸銀行、設立子行等，「都是理想目標」，但在緬甸相關法規至今未開放下，「眼前能做的就要先做」。依據玉山金的規劃，仰光分行未來主要業務，一是中小企業融資，以便參與緬甸輕工業拓展，二是與當地銀行合作，目前是東方銀行（Myanmar Oriental
Bank Ltd），作為業務策略夥伴，推進東協及兩岸三地的跨境業務。以下為專訪摘要：
問：玉山通過第二波緬甸外銀分行核准的關鍵何在？
答：緬甸第一波開放外銀分行執照是2014年9月，距離玉山仰光代表人處設立才一年多，當時還不熟悉當地情況。此次，更多外銀提出申請，8家國銀同業以仰光代表人處一起申請，玉山能夠脫穎而出，有三項原因，一是玉山長期誠信經營，樹立模範生品牌形象，二是玉山在東協市場的佈局擴及新加坡、越南、柬埔寨，獲得緬甸央行的認同，三是可提供緬甸央行及同業在東協金融市場經營know-how與經驗。
問：顯然加強與當地金融機構往來是玉山本次取得執照的優勢，原因為何？
答：緬甸為吸引外資參與開發投資，把電信、金融兩項產業作為重點，對於有意進入市場的外資也會考量，能對緬甸帶來什麼樣的協助？因此，玉山自從設立仰光代表人處就與當地銀行業往來，提供金融技術交流、主動向緬甸央行簡報貨幣政策近況，也邀請東方銀行高階主管來台參訪玉山總部，誠心提供專業的協助，還有其他多家當地機構也簽訂合作備忘錄MOU，規劃技術及業務上的可能合作機會，例如跨境金融業務。
問：這些緬甸金融業會是玉山未來參股的標的嗎？
答：很多國內同業與當地金融業接觸，目標有設定在參股、合資等，因為緬甸目前並沒有對此規範的法律或措施，整體來說，除了分行執照申請是目前「可以進入緬甸市場的一條路」，我們會就眼前能做的事，就會先做。
緬甸有豐富的勞動力及龐大的人口紅利，目前承接自大陸外移的製造生產業，當地政府也有心扶植輕工業，玉山最強項的中小企業融資，連緬甸央行都肯定支持，也讓玉山銀在眾多競爭者中勝出。
我們的看法:
第一、悄悄地，玉山銀行正在加快海外的布局，從東北亞到東南亞。
第二、在中國大陸東莞分行上週開幕，在東南亞又跨足緬甸，實在很不簡單。
第三、玉山金控一向不愛炫耀，但其執行力卻很強，涵蓋所有業務層面。
第四、玉山也是最早跨足FinTech的台灣銀行，已有第三方支付牌照，又剛剛和阿里巴巴簽訂戰略合作協議，將成立「外貿生態圈」，協助中小企業打世界盃。
第五、玉山真的是一家不斷在跨地域、跨領域、跨世代的創新型金融機構。
桂盟
桂盟國際昨（10）日董事會決議在16億元以內取得蘇州超匯桂盟傳動（蘇州桂盟）及KMC CHAIN、TEC CHAINS等三家公司100%股權，讓桂盟在中國大陸市場的自行車鏈條版圖經歷五階段整合後，終於完整。
桂盟為自行車鏈條大廠，先前獲得巨大與美利達、日本禧瑪諾（Shimano）等重要客戶投資入股，更添開發實力，也讓外界對桂盟的成長性更加關注。
桂盟經由家族企業借殼上市、持續併購原本家族其他鏈條事業，先後歷經五階段整合，成功完成生產基地、通路、品牌與企業總部整體配置，獲利連年成長，是借殼上市公司中的模範生。
桂盟9日公告，因有重大訊息待公布，經櫃買中心同意暫停交易日期。依據規定公司因對股東權益內容有重大影響事件發生時，必須暫停交易。
在停牌一日之後，桂盟宣布將投資16億元以內購併蘇州桂盟，此舉宣告桂盟正式取得在華東地區的自行車鏈條生產基地與擴大基礎，桂盟表示，與先前已整合的外銷業務與通路，將可配合公司的中國營運總部設立，進一步擴大營運規模及研發能量。蘇州桂盟最近期股東權益淨值為人民幣1.9億元，稅前盈餘為人民幣0.44億元。本次投資案預計於今年7月1日完成。
桂盟昨日董事會也通過財務報表及現金股利分派案，去年合併營業收入33.74億元、稅後純益7億元，年增51%，每股稅後純益6.22元，較前一年的4.31元大躍進，每股配發現金股利2.5元。桂盟也公布2月合併營收2.56億元，年增18%，前二月合併營收5.87億元，年增11%。
我們的看法:
第一、這是一個垂直整合的例子，母公司整合其它外圍的公司。
第二、這同時也是水平整合，台灣公司整合大陸子公司。
第三、台灣企業的規模要變大，才能打世界盃，最好的方式是彼此先整合。
第四、自行車是一個非常好的傳統製造行業，台灣已是自行車王國，現在由於減碳時機大好，可以大展拳腳。
能率 / 長華
隱形眼鏡產業大咖雲集，能率集團跟長華電材（8070）傳將攜手，成立聯合控股公司，統管集團下精能光學、望隼科技，以品牌（愛能視）及代工並重方式擴張經濟規模，由於延攬前鴻海（2317）大將黃修權操盤，業者分析，新團隊甚至有挑戰台灣隱形眼鏡大聯盟，朝前5強跨步實力。
看好隱形眼鏡產業前景，科技企業紛轉投資延伸觸角，除精華光學（1565）跟F-金可（8406），還包括友達（2409）投資明基材（8215）、大立光（3008）投資星歐、和碩（4938）轉投資晶碩、能率集團轉投資精能光學、長華投資望隼科技等加入戰局，業者粗估台灣隱形眼鏡公司高達15家。
由於隱形眼鏡代工產業前2大已吃近半數市場，全市場只有3家賺錢，吊車尾業者流於虧損，業界傳出能率集團已決定與長華攜手，將精能、望隼整合，壯大經濟規模。
據了解，兩公司5月將以換股方式，成立聯合控股公司，能率豐聲（8071）及望隼各持有半數股權，控股公司將代表接代工單，分配給旗下兩工廠生產，由於精能光學還有自有品牌「愛能視」，品牌將由能率豐聲操盤。
精能光學原為能率集團與日本精工技研合資， 2014年日方已撤資，由能率集團承接，2015年精能減資打消虧損後，近期將辦理1.4~1.5億元現增，於5月與望隼完成換股，控股公司董事長由望隼董事長黃修權擔任。
值得注意的是，雖然長華持有望隼42.95%，但望隼董事長暨創辦人黃修權的身分更引人矚目。黃修權是鴻海集團老將，在鴻海服務長達19年，曾任鴻海副總、群創副董，是郭台銘倚重的大將，6年前從鴻海退休後，與群創部分幹部創業成立望隼，專注隱形眼鏡代工。
據了解，黃修權如今對隱形眼鏡代工已有具體3年規劃，今年將進軍中國設立隱形眼鏡工廠，今明年也將強力爭取日本客戶釋單，力求以「鴻海工廠管理經驗」搶下日本客戶代工釋單。內部預估，望隼苗栗廠產能是精能五股廠的2倍，雙方合併後，期望搶吃更多日本客戶。
精能2年前原計劃與中國國藥通路合作，但效果不如預期，但愛能視已取得中國認證，同時在台灣通路布建成熟，目前月營收1000萬元左右，望隼則在數百萬元營收，雙方合作有機會讓兩家在10強之外的公司，一口氣打入台灣隱形眼鏡前10強內，內部預估，甚或2年內有機會擠入前5名，打台灣大聯盟。
我們的看法:
第一、異業結盟是一個有趣的方向，不過這兩家企業都已跨入隱形眼鏡市場，在做一樣的事。
第二、我一直強調台灣應有更多像大聯大的產業控股公司，上次已是十年前，沒有想到真的發
生了，台灣企業開始覺悟，彼此整合或策略聯盟，產業朝良性發展。
第三、隱形眼鏡代工廠前兩大已吃近半數市場，全市場只有3家賺錢，整個行業當然需要進一步整合。
第四、這兩家公司實力相當，專長互補，未來用其中一家的品牌，工廠則分配給旗下兩家工廠生產。
第五、但不幸台灣還是有許多公司不認同這種整合，矽品就是一例，寧可賣給陸資也不願意本業結合打世界盃。
日本工業巨人東芝在會計醜聞後進行組織調整，9日宣布將醫療設備部門的獨家議價權授予佳能（Canon）。消息人士指出，佳能出價逾7,000億日圓（約62.1億美元）。
東芝準備出售的東芝醫療系統（Toshiba Medical
Systems）是日本最大醫療設備公司，生產醫療影像系統如X光、核磁共振等。東芝董事會9日宣布，佳能的提案優於其他競標者，因此獲得獨家議價權，雙方將致力達成協議，排他期限則是3月18日。
東芝董事會認為兩家公司的業務重疊有限，反壟斷審核程序將較為平順。
此次東芝罕見出售有利可圖的健康照護資產，吸引許多外資競標，包括三星、奇異電氣、美國私募基金KKR集團攜手三井、柯尼卡美樂達與英國私募股權基金帕米拉投資集團聯手。
KKR集團上周退出競標，參與第二輪競標的公司包括佳能、富士軟片控股公司及帕米拉，但帕米拉的出價低於另外兩家競標者。帕米拉與KKR競標失利，也凸顯外資收購集團與財力雄厚的日本企業巨人競標時面臨的挑戰。
消息人士並透露，許多外資無法參與競標的原因，是對外資獲得東芝醫療科技，以及可能面臨反壟斷障礙的疑慮。
Sanford C. Bernstein公司董事總經理暨資深分析師紐曼表示：「醫療設備部門正在成長，也是目前東芝所剩少數有吸引力的事業之一，但在會計醜聞後，東芝迫切需要籌集現金，強化資產負債表。」
我們的看法:
第一、東芝醜聞纏身，不得不出售核心資產，非常可惜，原先是一家excellent的企業。
第二、醫療機械是最有潛力的資產，KKR前年剛併購了松下的醫療事業部。
第三、佳能應該會是一個很好的收購方，不是因為他們也是日本企業，而是因為其一向有卓越
的管理。
第四、很奇怪中資背景的PE尚未出手，一般來說大陸PE比全球PE更容易出高價，可能是原生不知道這個消息，或是日本不歡迎被中資併購。
