缺工會讓工作變鐵飯碗？資深董事長告訴你，為何這個想法很危險

 缺工會讓工作變鐵飯碗？資深董事長告訴你，為何這個想法很危險

隨著疫情減緩，很多產業都恢復正常，但因為科技進步，有很多工作逐漸被取代。最明顯的推動力量來自AI。AI功能實在太強，因此許多工作都透過AI提升效率，簡單的結果就是，不再需要那麼多人力。

從正面角度來看，這代表人們有更多時間做創意和複雜的工作，把無聊工作留給AI和機器人。但流失比新增工作更容易，因此短期內失業人口將越來越多。

過去的低端工作如接線生、電話服務已經快速被AI取代，藍領工作也因為勞工短缺，開始由AI彌補；另一方面，也有很多工作AI無法取代，這些工作會越來越吃香，水電師傅就是很好的例子。10年前，誰能想到高端藍領比低端白領更被需要呢？

在能源領域，有太多工作未來會被淘汰。清潔能源將取代傳統能源，所以化工和傳統能源領域，前途恐怕不看好。隨著全球能源轉型，煤礦產業將首當其衝。

另一個衝擊工作的領域是電動車。由於全球氣候變遷問題，各國積極減排，加速引進電動車。中國已變成全世界最大電動車生產國，傳統汽車製造國德國在這種狀況下首當其衝，業績大幅下滑。

最近看到一個很有趣的討論，在新的減肥藥大賣特賣的同時，有分析師認為，健身減重相關事業的未來很悲觀。從這個角度來看，某一產業產生的得，很可能是另一產業產生的失，這些變化也跟消費者習慣相關。

疫情後居家健身熱潮本來就在減退，健身器材相關產業也受影響。經營高檔室內運動健身器材的龍頭派樂騰健康科技（Peloton），今年以來股價下挫近4成，刷新於2019年9月底上市以來的最低紀錄。

我們每一個人都要關心趨勢，有新產業在崛起，也代表有產業在殞落；有新的工作正在產生，同時也會有許多工作在消失，你站在正確的道路上嗎？

商周，老總的兩岸手札：https://www.businessweekly.com.tw/careers/blog/3013807