「老闆，下次你到北京來想見什麼人，提早告訴我，我幫你約。」
坐在北京旅館的大堂裡，我以前的下屬很熱心地對我說。我還記得16年前他MBA剛畢業時青澀的模樣，我一直很喜歡他的真誠、善良和積極。現在他已是一家知名跨國公司中國區，oh不對，亞洲區的總裁，負責提供金融商品的服務。
「Michael，你是1967年生的吧？」
「老闆，你搞錯了，我是1970年的，現在都40好幾了。」
1970年，42歲，比我年輕10歲，我在腦中迅速地算了一下，亞洲區總裁，還是很厲害，台灣大概就沒有這種機會了；oh不對，最近不是有一個29歲的台灣人當上中國區總裁嗎？
「Michael，我好多客戶都提起你，和你見過面，我告訴他們你是我以前同事。」
我真的很以他為榮。
「什麼同事！老闆，您是我的老領導！我可是幫您打工的，我的第一份工作，就是您帶我入行的啊！」
我不禁微笑了，趕快停止這虛偽的對話，年紀大了，就喜歡倚老賣老，自己沒什麼成就，但某某以前是我的部下，某某是我同公司的，誰又是我朋友的老婆，我也會與有榮焉，dropping name也是襯托自己的一種藝術。
「Michael，這次我來北京是想看看兩岸有沒有什麼可以合作的項目，你也知道，台灣和大陸最近剛簽了ECFA，也開放三波大陸企業投資台灣產業的名單，你客戶關係多，有沒有什麼公司想到台灣投資或上市的？」
他停下來想了一下，皺著眉頭，「老闆，真的沒有欸，他們忙國內的項目都已不可開交了，台灣對他們來說真的太小了，沒有什麼特別意願。」
對於他的回答我並不覺得訝異，兩岸交流熱絡的榮景也許是台灣政府營造出來的，或者是大陸國台辦仍然在努力的一個目標，但真正現實還很遙遠。福建對台灣或許還有好奇，但北京沒有，至少在經濟上沒有，政治上可能有，和他們聊聊阿扁或蔡英文或許還能引起興趣。
大陸不斷在進步，進步的速度快得令人難以想像，二十年前台灣還有領先優勢，但是今天除了在極少數領域，已遠遠地落後。最大的差別是人才，台灣人才到大陸工作不是流失，而是在世界級的舞台上歷練。我1994年被獵人頭公司挖腳到上海，34歲當上中國區總經理，但今天不知有多少像Michael這樣40出頭的大陸人，已經當上亞洲總經理，Michael另一位同學現在已成為全中國最大股票基金的操盤人。
只要成為中國第一就是亞洲第一，甚至世界第一，今天中國的口號是「走出去」，利用市場和資金的優勢征服全球。這對台灣來說是危機，但也是機會，中國有錢，但極度缺乏跨國管理的經驗。
送走了Michael，另一個大陸朋友來找我，他是某個中部省分的私募股權基金投資總監，因為在網上讀了我的文章，希望更加了解台灣。
「黃先生，什麼時候來我們省裡坐坐，我們的資金很多，少說有幾百個億（人民幣），大家可以來探討兩岸怎麼合作。」
北京人可能是看得太透了，所以不會花精力去搞一些虛無飄渺的兩岸對接，專注在一些長遠布局的大戰略和大項目上，和台灣合作太累了，台灣企業向來就缺乏大戰略，只願意搞一些小項目，更何況還有的政治問題。大陸其它省分的人可能因為從來就不是在天子腳下，所以對任何 "兩岸交流" 還抱持比較樂觀的想像。兩岸合作看來更多層面是國台辦在「拉動」，連「推動」都沒有，因為企業是被動的。
稍後，我看著我的北京電話簿，一個名字映入我眼睛，這是一個夜總會的媽媽桑，已經三年沒有和她聯絡了，我是她唯一的台灣客人。
「莉莉，好久沒有聯絡，你現在還在做老本行嗎？」
「哎呀黃總，我早就退休了，三年前嚴打（掃黃）後我們店就關了。」
媽媽桑底下的小姐都來自東北，個個身高在一米七以上，我要請客的時候會找她安排，但台灣朋友都不喜歡，因為坐在美女旁普遍矮一個頭。
「黃總，需要我安排什麼嗎？」
「莉莉，我身體不好，已經不再喝酒應酬了，只是打個電話問你好不好。」
我看了一下手錶，已經十點半了，time to sleep，明天要起個大早，趕直航的飛機回台灣。以前我大部分的時間都在飛機和旅館，不會那麼想家，直航確實帶起了回家的衝動。Yes finally，回家的感覺真好，I miss my dog。
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